一生懸命やってる自分に酔ってるだけなのかもしれない、でも別に苦で働いてるわけじゃないし、単純に楽しい、楽しいというかやることやらないと気がすまない、別に仕事の効率がおそろしく悪いとかそういうんじゃなくて、時間内に終わらせようと思ったら終わらせられるけど、私に求められているのは仕事を終わらせることではなく活動しているという姿勢を見せることであって。端から見て何してるかわからない業務はそれ以外で済ませれば良い、それで残業をつけるという行為自体は良くないとは思いつつも。そもそもやらなくてもいいけどやった方がいいよねと思うことを1人また1人と帰っていく中やっているわけであって。次の日の準備とか、情報整理とか。そういうのなあなあにするからあんな不毛なMTGになるのよ、と思いつつもまあそれは別に良いけれども。前の職場の無駄を省く感じ、こんな温室みたいな環境に入れられても忘れたくないなあ、だんだん自分があまちゃんになっていくみたいですごく厭。ええやん、私のペースで仕事しちゃダメなん？パソコン持って帰るの重くて嫌だし家で集中できないし修正依頼するその業務と時間が無駄だから残ってる、夜業つけてないんだけど。それで気を遣わせるなら、それは良くないことだ。構わないで欲しくはないけど構わないで欲しい。別に辛いと思ってやっているわけではないのよね、でもやっぱり見え方はよくないよねえ。私は自分で苦労して作ったやり方、真似していったメンバーがみるみる成果あげてむむむって感じだけど、そもそもは私自身も文さんの踏襲だし、リーダーに愚痴ったところで彼のミッションはチームの達成だから意味ないし。数に拘った結果無意味な競い合いとか、目的と手段の履き違えとか。数取れて頭使わずに喜んでた私が馬鹿みたい。

オンモードの時は、好き！とか考えてる場合じゃないからたまにふとあー好きだわーと薄い感情で思うくらいなんだけど、家に帰ってきてからこれぞ恋って感じの気持ちに陥る。全然噛み締められなくて変な感じ
飲みに行きたいなあ、というかただただ好みの人間は眺めて声を聴いていたい、今日のアポ良かったなあ。

好きは両立できるもんだと思ってたけど無理かも。無理矢理意識向けようとすると多分嫌になっちゃうな。無理しないのが1番。ということは今は思う存分職場内にデレデレしてもいいのだ。週末会うけども。

良き夢を、素敵な夢を見た。
もともと私は好いていて、それでもやはり立場補正とかもろもろあるから〜と思っていたけど、割と結構好き。可愛いかよって言われたの、嬉しかったなー。

世の中にはまだまだまだまだ私の知らないことがあって、そりゃ当たり前なんだけど、やっぱり悔しいなあ、ねえ。フォローしてくれたが知識が伴っていないとねえ、阿呆の子認定されちゃうねえ。
職場の人との関係、へーんと思っていてもやはり好きである。特に大学の頃からもずっと先輩っ子なので楽しい。そしてやたら食費が浮いている。
私の雇用守るって言ってくれたL、やはり好みという2文字がしっくりくる。
MTG中になかなか心の中でにやついてしまうな。

何となしに嬉しい気持ちになる、ただし調子にだけは乗るなよ自分。
スタンスとか、ポテンシャルとか、形のない定性的なものに浮かれて結局何も残らない、私は社歴長い他メンバーみたいに数字を作れているわけでもコントロールできているわけでもないし。

あーーーーー。ほんと好き。
スタイルも服の感じも、声も顔の形も、身長も、好みなわけじゃないのに(でもグレーのセットアップはときめいた、)魅力的すぎる。
溢れる知性、、と醸し出す雰囲気か？自分にちょっと似てるとこか？あーーーー、好き。
恋ほどドキドキするわけではないんだけど、ちょっと心が弾むこの感じ。触りたいなって思う感じ。

意識しないと、どんどん見る世界比べる世界が狭くなる、横で評価気にしてもねえ。

小さかった種がいつの間にかものすごく大きな果実になって私に降り注いできた、

セミナーとかやればいいのに、え、できるならやりたいです。ほんのちょっとくすぐってくれたきっかけでジョインして、初月は苦しみともやっと感しかなかったけど、そうそうたるメンバーと一緒に仕事できることの貴重さよ。今後の会社の動き、決まってることって多いんだなあ、いちメンバーに降りてこないだけで。それを知れている優越感、前職のときみたいだ。今月はほんの少しだけども余裕も出てきて、下っぱの私が意見発信したり一緒に笑って作り上げていける、
香焼さんのジェラシー、私にとってはご褒美。文さんの褒め言葉、好評な資料。資料は私にとってはもはや作品だと思ってるから自分でも見返してうんうん、と浸っちゃうけど、

小さなきっかけでこんなに大きく差が開くってすごい、たったの一言と、まあその後の私の動き出しで、こんなに株が上がるなんてすごい、前職で上手くいかなかったスタートダッシュとある種ずる賢くごますってチャンスをもらうことの大切さ。図に乗って生意気になるのは絶対に悪だけど、チームメンバーの中でMgrに特別措置扱いされてるのは っしゃ。と思うところである。

ゴールドの利用枠に一時でも残がある…！
良い調子。

むんさん、セミナーめっちゃクオリティ高かったですね、うれしー。

肩書付きMTGで、架電強制、
角田さんは別、うれしー。

毎回セミナー終わったあと、お？案外なんとかなったじゃん？って思ったあげく他者評価はあんまりみたいな感じなんだけど、今回は前回のと比べたらほんとになんとかなったんじゃない？
相変わらず合いの手入ってくれたけど理由が暗に私の話がやばいからではなく話すのしんどくなっちゃうから落ち着かせるとかいうどちらかというと前向きな理由だし。

何より自分でほぼ全部作った資料が大幅に方向性変わることなくGO！となったのがめちゃ嬉しかったなあ。
そして齋藤さんが褒めてくれたし。GMに提案用の資料として使っていい？って言われるの嬉しすぎるわ。

あと、リーダーの、わたしは良い意味でプライド高いと思うってのと、ふいにもらしただって何言っても不満足そうな顔するーってやつ、グッときた。

そういう節々でわたしは有難いお言葉、心の中でにっこり。胸の内にストック。