もやもや

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やるべきことはわかってて、いやわかってるつもりなだけかもしれないけど、それができてないからうまく食べいっていないもしくはうまくいかないと思っちゃってるからうまくいってない、どちらにせよもやもやした状態で仕事してるから、成果ももやもや。
前の体制の時は、私が一番だった。数字じゃなくて、スタンスとか姿勢とか、一緒?