4回生の卒業の飲み会にお邪魔した。
私が今仕事で伸び悩んでる理由、全部わかった気がした。
それに4回生がいかに輝いていて愛されていたかの理由。
とどのつまりは、いかに私が周りを見ていなかったってこと。
周りを助けないで自分とが成長しなきゃあれもこれもしなきゃ、ってもがいてたから
成長できていなかった。
それに牟田口くんの話を聞いていて、私が本当にやりたかったこと、やらなきゃいけなかったこと、わかった。

職場のES、風土、そのせいで同期も失ってしまったのに私は気付きもしなかったんだなあ。

入社当時に私がモットーにしてた、やりたくないことをやる、
今も愚直に実行していたら店長になれてたのかもしれないな。
彼とのことも、好きか惰性かわからない。
今ももやもやしていてわからないけど、いなくなって困るし心が空っぽになって しまうのはまぎれもない事実。
一緒に旅行にいけないのなんて価値観の違いじゃあなくて趣味の違いだし、
彼が今も努力していて頑張ってるのも事実。
尊敬している部分がブレてたわけじゃない。と思う。
目標・夢が叶わないのはめんどくさい、その通りだし私の毎日がまさにそれ。
私生活でやることやれてないのに仕事でやることできるわけがない。

目標：スタッフが活躍できる職場環境を作る。
私が4Fを回すより大切で、それでいて私のためにもなること。
石井くん、山本さんを筆頭に面倒を見て、助けてあげて助けてもらう。
ES向上のために朝礼をして、ES向上のために日中仕事をする。
スタッフに情報を共有するのは把握してもらいたいからじゃなくて、
理解度を上げることで楽しく働けるようにすること。
インカムで売上共有するのは義務じゃなくて、
現状を知って作戦を練って成功体験を味わってもらうこと。
部下育成をする。
相手のためを思って仕事をする。
まずは自分。
自分の仕事より人の為であれ。